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从一名待业人员，变为基层就业服务专员，专职帮助别人找工作，玉林北流市隆盛镇西塘村潘婷婷在村委上岗一个多月，内心比以往都变得充实，她每天精神饱满去上班，干活麻利，深得村干部的喜欢。

潘婷婷一家是西塘村的脱贫户，2022年6月中专毕业后她选择待业回家，照顾身有残疾的父亲及年龄尚小的弟弟。今年玉林开发一批公益性岗位，6月底她成功应聘为村里的基层就业服务专员。“这个工作很适合我，既能工作又能照顾家人，自己受益于公益岗位，而工作又能帮助别人就业，很有意义。”潘婷婷表态，会努力工作，让自己成为企业和村民之间服务沟通的桥梁。

在玉林，像潘婷婷这样的基层就业服务专员目前有800多人，分布在各乡镇、社区和乡村。这是玉林结合国家公共就业服务能力提升示范项目的实施，主动谋划、积极探索，在广西率先组建1500多人的基层就业服务队伍，打造城乡“15分钟”就业服务圈，提升基层公共就业服务能力，提高群众的就业满意度。

“基层就业服务专员这个公益岗位，解决了我就业困难的问题。”博白文地镇陈彩梅是当地的低保户，去年大学毕业，今年失业在家，在7月应聘为文地镇民生保障服务中心的就业服务专员。有了工作和收入，她内心不再那么慌，将会好好工作，提升能力，为未来发展打好基础。

据了解，今年玉林市统筹1400多万元资金投入到基层就业服务队伍建设，通过开发城镇公益性岗位，为全市110个乡镇(街道)、120个社区配备1名以上就业服务人员，开发乡村公益性岗位为1324个行政村配备1名以上就业服务人员，主要面向各类符合条件的脱贫劳动力、零就业家庭人员、残疾人员、城镇登记失业青年、“雨露计划”未就业毕业生等群体，在乡村基层全面组织开展城乡劳动力信息采集和更新、就业(失业)登记、职业指导(介绍)、就业援助、招工服务等工作。

“基层就业服务人员是增加困难人群就业的一个渠道，也是进一步健全基层公共就业服务体系，加强基层就业服务队伍建设，提升基层公共就业服务能力的措施。”玉林市人社局就业科科长覃秀桃说，目前全市累计组织发动了1200多人报名，首批招聘的800多人已经上岗开展服务工作。基层就业服务队伍建设以来，累计服务城乡劳动力10万余人，解决企业用工1.02万人，农村劳动力外出务工信息更新率提升了25个百分点，城乡“15分钟”就业服务圈初显成效。(黄冰 褚养阳)

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