为进一步全面评估工作表现，提高思想认识，提升工作效能，更好地服务人民群众。9月20日，驻马店市驿城区古城街道组织召开2024年第二季度机关单位工作人员述职评议考核大会。

述职考核过程中，各所站负责人及工作人员依次上台，对二季度的工作进行了全面梳理和总结。他们以详实的数据、具体的事例，展示了在业务工作、团队协作、创新发展等方面取得的成绩。同时，也深刻反思了工作中存在的不足，并提出了切实可行的改进措施和未来的工作计划。

考核评委由在家党工委班子成员组成，他们从工作业绩、工作态度、创新能力等多个维度进行了客观公正的评价。评委们认真听取每一位述职人员的汇报，不时提出问题和建议，与述职人员进行深入交流。

古城街道党工委副书记、办事处主任在总结发言中对此次述职考核工作给予了充分肯定。他指出，述职考核是机关单位加强内部管理、提高工作效能的重要手段。通过此次考核，我们看到了大家的努力和付出，也看到了存在的问题和不足。希望大家以此次考核为契机，进一步总结经验，查找不足，不断提高自身素质和业务能力，为推动单位各项事业发展做出更大贡献。

此次述职考核不仅是一次工作成果的展示，更是一次思想的碰撞和交流。通过述职考核，机关单位工作人员进一步明确了自己的工作职责和努力方向，增强了责任感和使命感。

下一步，古城街道将继续以述职考核为抓手，不断完善考核机制，加强队伍建设，提高服务水平，以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为人民群众提供更加优质高效的服务，为实现古城经济社会发展目标贡献力量。（晨曦 杨锦州）

标签：