蛇年春节过后，浙江杭州、台州、湖州、嘉兴等地密集举办招聘会，释放出大量就业岗位。
2月6日上午，杭州新春招聘会，来自娃哈哈、格力电器、肯德基、太古可口可乐、北京银行信用卡中心、松乐机电等近40家企业带来了1400多个岗位。
据湖州当地人社部门透露，2月起，湖州将举办线上线下招聘活动70余场，覆盖高校毕业生、技能人才、农村劳动力等各类就业群体，推出“产业链+人才链”精准对接模式，为企业和求职者搭建高效平台，保障节后用工与就业“双赢”。
“装配工具体做什么？”“要加班吗？”在台州市三门县的蟠龙公园，2025年“春风送岗·浙里就业”新春系列招聘会已在如火如荼地进行，现场共有120家用人单位现场设摊，提供4000个岗位，入场超2000人。这场招聘会不仅点燃了求职者的热情，也为企业送去了“及时雨”。
“我们带来了15个岗位，计划招聘65人。今年比去年还缺人，特别是铆钉、螺丝工等岗位，希望能招一些本地的或周边的员工。”宏桥橡塑企业的展位前是熙熙攘攘，人事经理陈彩飞说：“复工后，订单已经排得满满当当，生产线都正常运行。”
另一边，扬戈企业的展位也格外引人注目。这家正处于产品高端化转型期的企业，一口气推出了18个岗位，计划招聘30多名年轻化、技能型的员工，特别是对英语有一定要求的岗位更是急需人才。
三门新春招聘会现场。三门传媒供图
求职者叶舰只用了5分钟就和企业约定好下午现场面试。“我觉得三门的发展前景很好，正好我的专业和岗位比较对口，希望这次面试能顺利，能在家乡找到一份满意的工作。”叶舰满怀期待地说。
截至目前，三门90%以上的企业都已复工复产，其中超过一半的企业员工返岗率达90%以上。面对企业的用工需求，当地20名以上人社系统干部化身“助企专员”，对接监测发现的重点缺工企业，“一企一策”制定举措，“清单式”开展用工帮扶，全力保障企业生产用工需求。
随着长三角地区的工厂车间陆续开工，各地迅速进入生产状态。在海宁的新春首场招聘会上，80多家用人单位带来了近500个岗位，涉及新材料、新能源、装备制造、时尚产业、服务业等多个行业，为了抢抓人才，有的岗位企业给出了最高每月可达5万元的工资待遇。
在湖州，为解决企业“用工难”。当地将主动“走出去”，一季度计划赴云南文山州、贵州黔南州、四川阿坝州等地开展4场劳务协作招聘会，并与湖北荆门、安徽合肥建立长期合作机制。(完)
